Tortura en Hospitales Escuela: Un secreto a voces

El dia 23 de ciembre de 2014 (ayer) en las instalaciones del Colegio de Medicos y Cirujanos, se instalò una mesa entre en Ministerio de Salud Pùblica y Asistencia Social, la Comisiòn de Defensa Gremial del COLMED y la Oficina de Prevenciòn de la Tortura con el propòsito de investigar y evitar los abusos en los hospitales-escuela del sistema nacional de salud. Uno de los primeros casos a investigar es una denuncia planteada por residentes de pediatria en un departamento, en el posgrado de una universidad privada que funciona en un Hospital Nacional. Està por demàs decir que los jefes han tratado de coaccionar a las residentes y al resto de estudiantes para que no se conozca la problemàtica pero las compañeras han sabido enfrentarse con valor y dignidad a las presiones.

El ocho de enero se tiene previsto visitar el Hospital Nacional en cuestiòn para investigar por parte de Comisiòn, junto con representantes del MSPAS y de la Oficina de Prevenciòn contra la Tortura.

Los salarios en Salud Publica

En Prensa Libre de hoy, se informa que el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud Pùblica ha pactado con el MSPAS sobre los fondos para el pago del bono de antigüedad real, el cual serà efectivo en el 2015. Aunque se esperaba que el pago se realizara este año, es positivo el hecho que se continùe la presiòn para hacer cumplir el Pacto Colectivo de Condiciones Laborales.

Aùn falta por resolver la cuestiòn mas urgente a mi parecer: el traslado de todos los trabajadores 029, 182 y 031 a plazas presupuestadas, las cuales tienen todos las prestaciones que el Codigo de Trabajo y la Ley de Servicio Civil contemplan para estos trabajadores. Hemos de recordar que cerca de 2500 medicos trabajan para Salud Pùblica y que  unos 2000 pertenecen a los renglones que NO tienen ni vacaciones, ni aguinaldo ni jubilaciòn, como lo son los renglones arriba mencionados. En la pràctica, el Ministerio de Salud Pùblica trabaja en su mayoria con mèdicos contratados de manera fraudulenta, pues el mismo MSPAS viola la Constituciòn al tener trabajadores sin los elementos de la seguridad social que la Carta Magna exige para todos los trabajadores. Las autoridades de salud se aprovechan de la necesidad de trabajar que muchos tienen. Es necesario acuerpar las medidas de presiòn del Sindicato para el cumplimiento del Pacto Colectivo.

Es una cuestiòn de Justicia Social.

Los maestro, los sindicatos, los médicos

Hace un par de noches en Canal Antigua estuve observando un programa de opinión. Los comentaristas eran Hugo Novales y Giovanni Fratti, en el cual tocaban varios temas; uno de estos en particular me llamó la atención.

El tema de discusión fue las movilizaciones del STEG y el papel de Joviel Acevedo al frente del mismo. Los comentarios mas tóxicos en contra del susodicho vinieron del Lic. Fratti, quien sacó a relucir sus argumentos en contra de la educación pública y la sindicalización... el libreto de siempre de los neoliberales: que la sindicalización destruye la calidad, que PRONADE fue lo mejor, que los maestros no trabajan, etc.

El comentario de hoy viene al caso pues hace unos dias en salon.com (The “middle class” myth: Here’s why wages are really so low today) encontré un artículo muy interesante sobre la  relación que existe entre la caida de los salarios en EEUU y la destrucción de la sindicalización de los trabajadores por parte de la patronal. La conclusión: a falta de sindicatos que defiendan a los trabajadores, los salarios bajan a niveles de supervivencia; los maestros en Guatemala y los trabajadores de Walmart, Mcdonald, etc. en EEUU tienen mucho en común, sobre todo que están afectos a la dinámica de la lucha de clases. Los Sindicatos protegen a los trabajadores y pujan por mejorar sus salarios; si no cumplen este cometido, los sindicatos desaparecen o bien los dirigentes no arrastran a los trabajadores. En nuestro caso, Joviel Acevedo ha logrado arrastrar a los maestros y mejorar sus condiciones de trabajo; talvéz no le cae bien a mucha gente o francamente lo repudian, pero de que todavía tiene apoyo, lo tiene.

Sobre la calidad, por favor, no creo que Fratti haya estado en un salón de clase de una escuela pública para decir que la calidad es baja a causa de la sindicalización.  Giovanni Fratti sólo repite un mantra neoliberal: Escuelas Publicas = mala calidad... Privada (mas vouchers estilo Milton Friedman) son sinónimo de perfección.Otro mantra similar: RENT SEEKERS, o sea, buscadores de rentas. Para los neoliberales, cualquier trabajador que busque mejorar su salario es un rent seeker.

LOS MEDICOS

Ahora sobre los médicos, quienes son de los profesionales peor pagados del Estado, en donde talvéz la mitad de los mismos están en servicios contratados (violando flagrantemente la Constitución) y sin la mas mínima garantía a largo plazo de conseguir un regimen de previsión social. (Todos llegaremos a viejos, nos guste o no). Si los médicos están mal, es por su propia desidia y estupidez... muchos de los logros de los medicos en renglón 011 han sido gracias a la lucha de los trabajadores No profesionales (enfermeras, administrativos, etc) aglutinados en el Sindicato Nacional de Trabajadores de Salud; si los médicos se organizaran a todo nivel para mejorar sus condiciones laborales, el MSPAS nos escucharía de inmediato... pero no, pues la mayoría de médicos en lugares estratégicos (Hosp. Roosvelt y Hos. San Juan) son cortos de miras ante el negro panorama laboral que se cierne ahora y mas adelante.

¿Alguien se ha preguntado por qué los eternos jefes de departamento no se jubilan? Pues porque la jubilación es una MISERIA y no podrían vivir de manera decorosa con ésta.

Si recibes un salario, eres un trabajador, un proletario, por mucho "doctor" o "doctora" que te digan. No te creas el "negro de casa", el que está sobre la secretaria, el piloto o la enfermera.

Presupuesto de Salud 2011.

El Lic. Balsells indicó la semana pasada que el presupuesto para el MSPAS será de 3,500 millones para el ejercicio fiscal 2011, 222 millones MENOS que este año. Me parece ver nubarrones y guerra de movimientos para la aprobación del presupuesto del próximo año. Lo más preocupante es la anomia de los médicos de los hospitales centrales, característico de los pequeñoburgueses y "lumpenburgueses"; este ultimo término no lo habia utilizado antes, hasta que el Dr. Vasquez me lo mencionó en un análisis: son aquellos pequeñoburgueses que ya no lo son pero que creen todavía serlo y de eso deriva su indiferencia ante las luchas reivindicativas, sindicales sobre todo.
Está demás decir lo contradictorio que suena: mientras más estudio, menos capacidad de combate. En eso se resume el eslabón más debil del movimiento de salud.